\u00ab Je ne pourrai jamais dire que j\u2019ai r\u00e9ussi, car je trouve toujours quelque chose de nouveau \u00e0 r\u00e9aliser \u00bb, affirme Sandra Pacheco, professionnelle de l’assurance chez FFP Insurance Services \u00e0 Houston, Texas, et m\u00e8re de quatre enfants. C’est ce mode de pens\u00e9e positive, ax\u00e9 sur les objectifs, qui pousse Sandra \u00e0 rechercher continuellement de nouveaux d\u00e9fis.<\/p>\n\n\n\n
#ChooseToChallenge (choisir de relever le d\u00e9fi) est le th\u00e8me de la Journ\u00e9e internationale de la femme (JIF) cette ann\u00e9e. Le 8 mars 2021, des personnes du monde entier c\u00e9l\u00e9breront les r\u00e9alisations des femmes, sensibiliseront les gens contre les pr\u00e9jug\u00e9s et agiront en faveur de l’\u00e9galit\u00e9. En l’honneur de la JIF, nous nous sommes entretenus avec trois professionnelles de l’assurance pour savoir comment elles d\u00e9finissent la r\u00e9ussite dans leur vie et ce que la campagne signifie pour eux.<\/p>\n\n\n\n
Relever le d\u00e9fi<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00ab J’ai choisi de c\u00e9l\u00e9brer la Journ\u00e9e internationale de la femme avec fiert\u00e9, avec bonheur, et en nous donnant, \u00e0 mes coll\u00e8gues et \u00e0 moi-m\u00eame, de grands applaudissements pour ce que nous avons r\u00e9alis\u00e9 \u00bb, d\u00e9clare Sandra. \u00ab En pleine pand\u00e9mie, il aurait \u00e9t\u00e9 tout \u00e0 fait compr\u00e9hensible de prendre du recul, mais ce n\u2019est pas ce que nous avons fait. \u00bb La sant\u00e9 de sa famille et de sa collectivit\u00e9 \u00e9tant au premier plan, Sandra a trouv\u00e9 des moyens d\u2019exploiter son entreprise en toute s\u00e9curit\u00e9, d’aider ses clients \u00e0 obtenir ce dont ils ont besoin et de continuer \u00e0 redonner \u00e0 sa collectivit\u00e9. Sandra choisit de relever des d\u00e9fis tous les jours.<\/p>\n\n\n\n Stephanie Burnham-Fewster, et sa s\u0153ur Shannon Burnham, sont des professionnelles de l’assurance au sein du BridgeForce Financial Group \u00e0 London, Ontario. Elles trouvent des moyens novateurs de d\u00e9velopper l’entreprise tout en soutenant les employ\u00e9s et la collectivit\u00e9 au sens large dans le cadre des d\u00e9fis que pr\u00e9sente la COVID-19. \u00ab La plupart des membres de notre personnel travaillent \u00e0 domicile et beaucoup sont des m\u00e8res de famille\u00bb, explique-t-elle. \u00ab Elles doivent donc enseigner aux enfants, \u00eatre pr\u00e9sentes pour eux en plus de travailler et d\u2019assister \u00e0 des r\u00e9unions sur Zoom \u00bb, affirme Stephanie. L’entreprise a d\u00fb faire preuve de flexibilit\u00e9 et de pivotement pour g\u00e9rer cette nouvelle r\u00e9alit\u00e9. Stephanie et Shannon ont choisi de relever chaque jour le d\u00e9fi.<\/p>\n\n\n\n Soutenir et c\u00e9l\u00e9brer<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sandra a quitt\u00e9 Porto Rico pour s’installer aux \u00c9tats-Unis et sait \u00e0 quel point il est difficile de communiquer dans une nouvelle langue. Dans un centre communautaire local, elle aide les personnes \u00e2g\u00e9es, en particulier les femmes, \u00e0 communiquer en anglais et \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences technologiques de base, notamment en ce qui concerne les t\u00e9l\u00e9phones portables et Facebook. \u00ab J’ai connu le m\u00eame probl\u00e8me lorsque j’ai d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 aux \u00c9tats-Unis, alors je les encourage et je les aide \u00bb, dit-elle. \u00ab Mon objectif est d’apporter du bonheur \u00e0 ma communaut\u00e9 de personnes \u00e2g\u00e9es \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, St\u00e9phanie a vu comment les petites entreprises locales – dont beaucoup appartiennent \u00e0 des femmes – ont \u00e9t\u00e9 durement touch\u00e9es. Elle a d\u00e9cid\u00e9 que son entreprise en ferait une priorit\u00e9. \u00ab Nous avons vraiment essay\u00e9 de nous concentrer sur les petites entreprises appartenant \u00e0 des femmes \u00bb, d\u00e9clare-t-elle. Par exemple, les prix des concours d’entreprise \u00e9taient souvent des cartes-cadeaux Amazon ou Visa, mais ils ont maintenant \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 des restaurants locaux ou \u00e0 de petits magasins de niche. La travers\u00e9e du Canada au niveau local implique un travail suppl\u00e9mentaire, mais l’\u00e9quipe a vu l\u00e0 une occasion de c\u00e9l\u00e9brer les petites entreprises dans une p\u00e9riode difficile.<\/p>\n\n\n\n En dehors du secteur des assurances, Shannon poss\u00e8de \u00e9galement un commerce de bijoux. La soci\u00e9t\u00e9 fait don d’un repas par l’interm\u00e9diaire du Breakfast Club of Canada pour chaque achat. Au moment o\u00f9 nous \u00e9crivons ces lignes, son entreprise est \u00e0 deux doigts de recevoir 10 000 repas. “Il \u00e9tait tr\u00e8s important pour moi d’avoir une composante caritative dans mon entreprise \u00bb, dit-elle.<\/p>\n\n\n\n D\u00e9finir le succ\u00e8s<\/strong> Shannon croit que le succ\u00e8s signifie quelque chose de diff\u00e9rent pour chacun. \u00ab Je pense qu’avoir du succ\u00e8s, c’est \u00eatre \u00e9panoui \u00bb, dit-elle. \u00ab Pour moi, c’est se r\u00e9veiller le matin en se sentant excit\u00e9e par la journ\u00e9e et en ayant un but. \u00bb<\/p>\n\n\n\n Sa s\u0153ur est d’accord et affirme que le fait de donner en retour est une mesure cl\u00e9 de la r\u00e9ussite personnelle et professionnelle. St\u00e9phanie est membre de Foresters et, en d\u00e9cembre, elle a demand\u00e9 (et re\u00e7u!) une subvention communautaire Foresters qu’elle a utilis\u00e9e pour aider un h\u00f4pital local pour enfants en cr\u00e9ant des trousses pour les enfants et en d\u00e9corant leurs chambres d’h\u00f4pital pour apporter un peu de joie pendant les vacances. \u00ab C’\u00e9tait facile \u00e0 faire et incroyable! \u00bb, s\u2019exclame-t-elle.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Pour Sandra, ses objectifs \u00e9voluent au fur et \u00e0 mesure que sa vie change, ce qui lui permet de rester motiv\u00e9e. Elle cite la sant\u00e9, la famille et la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re comme \u00e9tant les signes de r\u00e9ussite dans sa vie personnelle. Dans les affaires, il s’agit d’\u00e9tablir une confiance et une cr\u00e9dibilit\u00e9 \u00e0 long terme. \u00ab Vous n’avez pas \u00e0 chercher d’excuses pour ne pas r\u00e9ussir car le monde vous donnera ces excuses tous les jours \u00bb affirme Sandra. Elle explique ensuite qu\u2019il est important de se respecter d\u2019abord pour que les autres vous respectent aussi. \u00bb<\/p>\n\n\n\n